首先，我理解您的担忧，并且愿意为您提供一些建议。 根据我国相关法律法规，未经许可擅自砍伐树木的行为被视为非法破坏公共财物或森林资源，属于违法行为。在这种情况下，您可能需要支付一定的罚款。因此，如果因伐木行为被罚款，雇主和间接介绍人可能都需要承担责任。 至于雇主的责任，他们作为木材买卖的买方，在未获得合法许可的情况下购买木材，违反了国家有关环境保护的规定，应当承担相应的法律责任。具体而言，他们可能需要赔偿给您所造成的损失，并可能受到行政处罚。 关于间接介绍人的责任，由于您在参与伐木活动时并不知道雇主家没有许可证，这可能被认为是他们的疏忽大意或者未能履行告知义务。在这种情况下，他们可能会被视为“过失”责任人，即在无法预见或控制的情况中，他们对结果的发生负有部分责任。他们可能需要承担一些补偿性责任，例如向您道歉并支付一定金额的赔偿金。 总的来说，如果您遭受了经济损失，建议您寻求专业的法律帮助，以确定您的权利和责任。同时，也提醒您遵守相关的法律规定，保护自己的合法权益。