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2019-08-13 19:35:13
你好，根据你的描述，属于劳动合同人事纠纷问题。在合同期内，单位解除合同的，属于违约行为，可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
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因为我当兵体检请假回去了体检的时候请假时间不够，然后去跟经理说在请假一天，合同是这个月8月20号到期酒楼合同没有到期经理就叫不要去上班了算违约嘛
2019-08-13 19:35你好，根据你的描述，属于劳动合同人事纠纷问题。在合同期内，单位解除合同的，属于违约行为，可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
