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员工未满一个月提出辞职，此时用人方就没跟提出辞职员工签劳动合同，大概过了20天左右用人方招到能顶替提出辞职员工的岗位当天结清从开始到结束的40多天工资，这样有违反劳动法吗？

2020-10-19 16:07

共1个律师回复

苏律师

回答数：662

您好，我是法律部落的律师助理，很高兴为您服务。试用期内离职一般提前3天通知公司。具体离职时间可以与公司协商，协商不成可以申请劳动局协调。

2020-10-19 16:07:06

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