根据《劳动民法典》的规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除合同。因此，如果劳动者希望提前结束工作关系，无需得到单位的同意。此外，根据劳动法律法规规定，在签订合同时，雇主应当明确告知劳动者有关离职的相关事宜，包括但不限于离职时间等。如果您认为您在入职时并未被告知相关事宜，建议您与公司进行沟通，了解是否存在未尽告知义务的情况，并寻求相应的解决方案。