您好！根据《女职工劳动保护特别规定》第十二条的规定，怀孕7个月以上（含7个月）的女职工，可以享受一定期限的孕期休假。但是请注意，这个条款不适用于流产的情形。 如果您已经生育过两个孩子，并且符合上述条件的话，您可以向公司提出申请，说明您的情况和需求。一般来说，公司会根据实际情况给予一定的照顾，比如提供必要的休息时间或者安排员工进行调休等。在具体操作过程中，建议您与公司的人力资源部门沟通，以便得到更准确的信息和帮助。同时，也可以考虑咨询专业的律师或法律顾问，以获得更加详细和具体的法律意见。