您好！根据您的描述，您可能遇到了以下情况。 工资和社保问题。如果您认为公司的行为是违反劳动法规定的，您可以要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资（即9个月），并补缴社会保险费用。 旷工和解除合同。如果公司以您旷工为由解除合同，您可以要求公司按照法律规定赔偿双倍经济补偿金。 风险代理费。如果您决定聘请律师进行代理，并愿意承担一定的律师费用，那么您可以考虑与律师协商具体的代理费用比例。 建议您尽快联系专业的律师进行详细的咨询和谈判，以便更好地维护自己的合法权益。同时，您也可以向当地的劳动监察部门或工会组织寻求帮助，以确保自己的权益得到保障。希望您早日解决问题。