尊敬的客户， 您好！我是一名专业的法律顾问，对于您所遇到的问题，我可以提供一些建议和帮助。 首先，关于您的双倍工资诉求，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位应当按照劳动者应得的工资数额支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，如果您认为自己的工资被拖欠或低于法定标准，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，要求依法维护自己的合法权益。 其次，关于您提到的违法解除赔偿请求，根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十八条，如果单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。具体赔偿金额取决于违法解除合同的原因和情况。 最后，关于社保问题，建议您先与公司协商解决，若协商不成，可以通过劳动仲裁程序来解决。在此过程中，您可以聘请一名经验丰富的律师协助处理，以确保权益得到有效保护。 请记住，在进行任何法律行动前，请务必咨询一位经验丰富的法律顾问，以便获得最准确的法律意见和支持。 祝您生活愉快！ 此致 敬礼！ [你的名字] [你的联系方式]