根据法律规定，员工在工作期间应获得合理的报酬。在您的情况下，如果您的公司按照规定计算和支付您每月的基本工资，那么您的6月份的工资应该已经按月发放完毕。如果您在6月份开始工作，并且直到12月份才收到工资，这可能意味着您的工资被分摊到了更长的时间内。 在这种情况下，您可以向公司提出申诉，要求他们提供完整的工资记录或确认工资的发放情况。此外，如果您对公司的解释有疑问，也可以考虑寻求第三方的帮助，如劳动仲裁机构或者工会组织。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要依据当地法律法规和实际情况来判断。如果您有任何具体的问题，请随时联系我进行详细咨询。