协商一致解除劳动合同还可以主张没有签署劳动合同,主张两倍赔偿

2019-07-05 10:06
1个律师回复
咨询我

你好 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019-07-05 10:06:26

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28674今日律师解答 51025

相关推荐
检查院让签认签认罪认罚书能签吗 1回答
订婚礼金退还法律规定 1回答
全款购房后开发商一直不给签合同 1回答
离婚房产分割问题咨询 1回答
最高人民法院强奸幼女罪的司法解释 1回答
吴桥县艺乡律师事务所电话 1回答
海员讨薪依据哪条法律法规 1回答
请问信用卡逾期会坐牢吗 1回答
一个小姐的是卖淫的 我叫来酒店搞 但是看见人不好看我就没搞 警察在酒店摄像头看见我叫小姐了 要不要拘留 1回答
结婚男方给女方的彩礼 1回答
孩子改姓后还可以要抚养费吗,离婚协议放弃抚养费给孩子改姓,可生活一段时间后发现自己负担不了,可以再要抚养费吗 1回答
你好,起诉离婚一方不同意该怎么办 1回答
了解债权让予的有效要件 1回答
拆迁部门让百姓签空白协议,做账目不清,还被查出来几十套房子,这些账目怎么办 1回答
法院开庭时间确定!等原被告吗 1回答
查看更多