协商一致解除劳动合同还可以主张没有签署劳动合同,主张两倍赔偿

2019-07-05 10:06
1个律师回复
咨询我

你好 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019-07-05 10:06:26

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29049今日律师解答 44769

相关推荐
您好,单位承诺包吃住,离职后单位扣除饭钱不发当月工资,怎么维权? 1回答
购买物品时,如果交了押金没签合同,押金可否退还 1回答
抚顺市检查院律师请律师到哪去请 1回答
交通事故证据公开,交警说的话是不是百分之八十告诉责任怎么判 1回答
别人帮老公找个人来干活,活还没干就受伤了这责任谁负责 1回答
公证孩子财产是否要父母都到 1回答
农村房屋拆迁两层楼房一平米多少钱 1回答
你好,起诉离婚一方不同意该怎么办 1回答
批捕到开庭一般要多久 1回答
一个女的是卖淫的 我叫来酒店搞 但是看见人不好看我就没搞 要不要拘留 1回答
再婚女方婚后买房出钱多,代款女方还了三年,男方出了十万,离婚现在应该怎么分 1回答
云南省楚雄州南华县人民立案破产法院网立案 1回答
商业合同到期没有签,发生纠纷有责任没有 1回答
全款购房后开发商一直不给签合同 1回答
江苏句容东方紫酒合法吗 1回答
查看更多