您好！如果您认为自己的劳动权益受到侵害，可以考虑向当地的劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会投诉或者申请调解。同时，您也可以通过与雇主协商解决问题。如果协商不成，您可以选择向法院提起诉讼，要求对方支付拖欠的工资并承担相应的法律责任。在处理此类案件时，请确保您的证据充分，并遵守相关法律法规和程序。希望我的回答对您有所帮助。