合同上写了保底年薪,没有履行
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劳动合同写着工资保底,到月底没有按劳动合同上面的发,属于用人单位非法克扣劳动者的合法工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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