我在上海嘉闳船务公司上班,自08年9月16日至今,劳动合同是一年一签,即每年7月1日至来年6月30日,因为我们公司服务的上海船厂没有生产任务,我们目前手上的活最多能做到10月份就结束。请问?(1)公司给我劝退能有赔偿吗?标准是多少?(2)如果公司把我安置到别的公司我可以不接受吗?如果不接受有没有赔偿?(3)是不是今年6月30日合同到期辞退我就不用赔偿了?(4)如果公司没有活干了,又不宣布倒闭,就叫我回家等通知,这种情况我应该怎么办?(5)往后活越来越少,公司把我工资降到保底,合法吗?

2021-07-19 11:14
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我在上海嘉闳船务公司上班,自08年9月16日至今,劳动合同是一年一签,即每年7月1日至来年6月30日,因为我们公司服务的上海船厂没有生产任务,我们目前手上的活最多能做到10月份就结束。请问?(1)公司给我劝退能有赔偿吗?标准是多少?(2)如果公司把我安置到别的公司我可以不接受吗?如果不接受有没有赔偿?(3)是不是今年6月30日合同到期辞退我就不用赔偿了?(4)如果公司没有活干了,又不宣布倒闭,就叫我回家等通知,这种情况我应该怎么办?(5)往后活越来越少,公司把我工资降到保底,合法吗? 1回答
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