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2025-03-16 11:13:04
您好，根据我国相关法律规定，如果在工作期间发生意外伤害或职业病等情况，雇主应当承担相应的赔偿责任。如果您因工作原因而遭受伤害，并且您的雇主未能及时支付您所需的医疗费用，您可以向当地劳动保障部门投诉或申请工伤认定，以维护自己的合法权益。 此外，关于您的工资和医疗费的问题，建议您与您的雇主进行协商解决，如果无法达成一致，可以考虑通过法律途径来解决问题。希望您能够尽快得到妥善的处理。
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我的老板外包了申通快递的业务，然后自己招聘了我替他送快递，结果晚上我的快递送完了他让我去帮另外一个员工送快递，结果路上出了交通事故，我的电动三轮车撞上了别人的小轿车，我受伤了，送去医院治疗花费了六千元，老板帮我垫付的医疗费，结果老板说他不负责，让我把医疗费还给他，而且把我三千多的工资也扣了，我就说我不要工资了，我也不会付医疗费，可是他威胁我，请问这起事故中我需要自己负责医疗费吗？
2025-03-16 11:13您好，根据我国相关法律规定，如果在工作期间发生意外伤害或职业病等情况，雇主应当承担相应的赔偿责任。如果您因工作原因而遭受伤害，并且您的雇主未能及时支付您所需的医疗费用，您可以向当地劳动保障部门投诉或申请工伤认定，以维护自己的合法权益。 此外，关于您的工资和医疗费的问题，建议您与您的雇主进行协商解决，如果无法达成一致，可以考虑通过法律途径来解决问题。希望您能够尽快得到妥善的处理。
