你好 我是工厂的生产员工,我每个月加班时间基本都在110个小时以上,前几天因为工作太累多休息了20分钟公司给予我200元罚款,公司这样做合法吗,我要怎么样才能维护我个人的利益

2016-11-07 23:43
1个律师回复
咨询我

根据《劳动法》,用人单位是没有任何理由克扣劳动者工资

2016-11-07 23:43:52

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26588今日律师解答 50159

相关推荐
排挤。 1回答
我在小学任教26年了,一直是代课老师,单位一直没有给我签订劳动合同,也一直没有给我办理养老保险,现在我过了退休年龄,还没有跟我办理退休手续,我现在还在继续任教。单位这种违法,导致我退休后,生活无着落,我应该怎样维权。向什么地方去维权。请你们帮帮我。 1回答
律师咨询合作问题。 1回答
无试用期,签合同,干了半天不想干了. 1回答
律师您好!我是一名医院在编人员,因为离家很远,本想调到离家近一点的单位,原单位也同意了,但另一家单位不接手,请问我该怎么办? 1回答
上班被老板辞退,无劳动合同, 1回答
劳动纠纷,入职半个月没有签订劳动合同现在我提出辞职不支付工资 1回答
平方, 吊车, 甩下来 ,雇佣 拉板 协调调整板的时候被吊车碰下来. 1回答
我在国企一线工作了27年,上半年查出眼睛有问题不适合原岗位后,被退回人力资源部待岗,期间没有任何培训,现在工厂以我眼睛没有鉴定报告只有门诊诊断为由强行安排回原岗位,因眼睛看不清没干出活,车间除去五险一金没给一分钱,也没达到当地最低工资标准1500元,请问,没拿到最低工资单位这样合法吗 1回答
劳动合同问题 , 老板对于国家法定节日之类的 只调休不发三倍工资 ,合同也有很多地方有问题,现在想辞职,上一个同事辞职了 ,被逼着签了一个每个月给老板500块的协议 给半年。 真的很需要你们帮忙,让我早日摆脱这个鬼地方 1回答
查看更多