成都志邦经常搞活动让员工加班超负荷工作然而并没有给所谓的加班费试用_免费法律咨询_法律部落

成都志邦经常搞活动让员工加班超负荷工作然而并没有给所谓的加班费试用工只有试用工资正式工只有看业绩拿工资请问合法吗？？

2021-06-10 11:14

共1个律师回复

李律师

回答数：371

不合法，违反劳动法规定，建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-10 11:14:07

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