共1个律师回复
咨询我
2020-04-01 09:40:43
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
赏
我在某公司的某岗位一直工作了四年多！但产后休了98天产假回来上班！老板却以我形象不好不适合为由要给我换岗位！于是就想给我调到比原来的岗位多俩个多小时的岗位！而且工资也比原来低！被我拒绝了……我想知道我这样做公司会怎样反驳我……公司这样随意调我岗位合法吗？劳动合同法是怎么规定的……
2020-04-01 09:40用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
