您好！首先，请您提供更具体的信息和背景，以便我们更好地了解您的情况并为您提供针对性的建议。通常情况下，员工工资应当由公司或雇主直接发放，并且不得从中抽取任何款项。如果您认为自己遭受了不公正待遇，可以考虑以下几点。 与经理进行沟通。尝试与经理讨论您的担忧，询问是否有关于薪酬结构或其他方面的问题。 联系人力资源部门。如果可能的话，向公司的人力资源部门报告此事。他们可能会帮助解决这个问题，并确保您的权益得到保护。 寻求外部支持。如果内部解决方案无效，您可以考虑寻求第三方的帮助，如律师、工会组织等。 请注意，在处理此类问题时要保持冷静和客观，避免情绪化的反应。希望这些建议能对您有所帮助。