单位拖欠工资_免费法律咨询

我在河北唐山的一家国企单位工作，从2012年到2017年9月份。现在要离职到天津工作，办手续时得知五险一金出现问题，可是保险的个人部分每月都从工资里扣除。公司从2012年到2017年9月一直为我缴纳医疗险、工伤险，但是2015年到2017年9月的养老险、生育险、失业险和公积金都没有帮我缴纳。现在原单位告知可以补，但是现在补不了。想问问这种情况公司可以补吗？我即将到新单位办入职，保险、公积金问题不解决，可以顺利办入职吗？有没有什么影响？我不想断缴保险，之后还得处理这些事，很麻烦。不想跟原单位闹太僵，想咨询专业律师我该怎么办？期待您的解答，衷心感谢！ 1回答

企业没和你签劳动合同怎么办？ 1回答

我从原来公司离职，老板拖欠14000的工资没有发放，现在老板不给，我这边没有欠条，但是有报警录音，警察出勤的录音可以证明他确实拖欠我14000.我该怎么要回来 1回答

平时加班也就算了，法定节假日也要加班，金融业的 1回答

因为生病9月请假一个月，月底发放8月工资，被用人单位告知，因9月没有出勤天数，所以暂缓发放8月工资，同时8月的保险公积金，必须自己缴纳企业部分和自己部分，共计1190元，工资发放时间是回用人单位上班15天后。 1回答

工作十几年前卖给别人了 1回答

你好，我们就是在一个公司干活，合同是一年的，在中途公司没有活了，就不要我们做了，也没有给我们钱，到现在2个多月了，还不给我们钱。我们该这么办 1回答

律师你好，请问精神状态不好的情况下，单位强制加班，不加班就被开除了，应该怎么办 1回答

律师你好，我离开单位近四个月了，但是单位一直拖欠加班工资不发，从2015年至2017年6月初的加班费拖欠至今，我问了很多次，都说不知道什么时候发，请问一下离开单位，什么时间应该结清工资，谢谢 1回答

单位未签订劳动合同 1回答

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赵律师

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