公司无故解聘员工，没有一个月提前通知，该怎么办_免费法律咨询

公司拖欠工资 1回答

劳动争议问题 1回答

单位放假两个月，没给工资，我可以要工资吗 1回答

拖欠工资包工头跑了 1回答

工作中垃圾桶砸伤了，我是在路边被砸的。 1回答

我是某国有建筑施工企业在职职工。事由：为便于员工管理，公司下属项目经理部职工的工资分为两部分发放（公司部分及项目经理部部分），项目经理部又将项目部工资分出一部分做为绩效工资。自2016年一月份至十月份以来，该部分绩效工资至今未发放（2016年一月之前已发放），并且公司明确表示项目部工资中所含的绩效工资将不予发放（原因是项目部上报员工工资时未报绩效工资部分，因此在公司层面上该笔绩效工资是笔不存在的费用）。由于公司拒绝拨付绩效工资款项，项目部无钱支付，就打了一张欠条，由项目经理签字，盖有公司项目经理部公章。当时入职项目部时对于工资并未签署书面协议，但欠条上写明了定岗工资是多少 1回答

在公司上班，公司没提前通知就解聘 1回答

公司欠我3万工资 1回答

我上班的时候被车撞了，怎么报工伤 1回答

合同，3个月实习期，2000元，每月扣除400押金，离职，对方不退押金， 1回答

共1个律师回复

朱律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励