我没有跟公司签订劳动合同，他档口合同期满，将无无条件解雇，被解雇当天好要我加班5_免费法律咨询

公司未和我签订劳动合同，以提前申请离职，不给走，他说走就没有工资，怎么说才能要他结工资走人 1回答

双方签订了劳动合同但是老板并没有给员工合同想知道老板违反了哪条合同谢谢 1回答

在贴片厂上班，一不小心把料换错。老板说扣3000是否合理 1回答

拖欠工资，找借口扣工资 1回答

在电子厂工作3年，突然觉得胸口痛、闷，然后去医院检查是多发性磨玻璃结节，手术后病理为肺腺癌，做了4个疗程的化疗。上班的地方有锡炉，产品过锡炉焊接的，有铅无铅的都做，请问这可以算工伤吗？ 1回答

产假马上结束，但是不能按时回去上班，我请求公司多给我两个月假，公司以各种理由不同意，让我办理离职！我该怎么保护自己的权利呢 1回答

我们是一个单位的的厨师，做了三年，今年2月28日合同到期，但单位只是说让我们继续做，晚两个月再说，但真到4月27日才通知我们公司无法继续合同，5月份跟我们签了终至合同协议，只陪尝了我们每年1个月工资，总共三个月，我们还有三年的年休假没休，我们多次提议补偿没有给我们补偿，还有末签劳动合同期间也没有付我们双倍工资，请问，我们如何争取我们的劳动合法权益，怎样做呢 1回答

工人的一个部门倒闭了，现在想把工人分流到别的部门。工人不愿意，请问有什么办法可以维护工人的权益。 1回答

告发被公司领导打骂一事:我一名公务员退休人员，家住城北区环城北路三段七号12楼5号，于今年3月20日被聘在广安锦绣山河小区物业管业公司上班任保安工作，之后十天由于工作优秀被其物业管理公司选派在总公司即广安绿源低碳置业有限公司任保安工作，于5月20日签定了正式合。6月5日当天大概12:30此人名叫马攀是锦绣山河小区物业管理公司行政干部来绿源低碳置业公司伙食团吃中午饭时前放了一份5月份物业管理公司保安保洁工作人员工作天数实有登记表，当时我正在前台吃饭之后好奇地看了一下自已的工作出勤天数满勤，我要说明的是此公司只有二名保安上班是每个人每天值班是24小时制，在5月份本人值双号日，就在我值了4日后，另一个保安有事通过物业管理公司江经理和绿源低碳置业公司行政部刘经理准假后离开了单位时间是5日至12日，期间我就加了4天4夜的班，在加班之前两位领导对我说5.7.9.11算加班费共计工作日为8天，而马攀送来的出勤备注栏上注明加班为4天，马攀吃完饭从厨房出来我就问他我加班一事应该是8天的加班天数，他马上回答只有4天我说了作数，当时我回答说可以去问江和刘两位经理，他说问你妈个屁只算4天加班，我又回答他说也可以你马上到财务部去把我的工资算好结帐我走人，他马上又开始骂我说你妈卖屁是不是要歪老子马上修理你，我说你赶，由于双方争执的声引来了很多人，有人将他拉走了，不一会又从厨房冒出又被人拉走了直到保卫室他们一松手直冲我前台翻上台子就用手很很用力打在我的左颈项下即大动脉处，当时我就被晕倒了在前台与墙壁之间，之后不知多少时间被人扶起我就不记得了，等我醒来之后不见马攀了，我就报了11O，警察来后打马攀的电话大概40分钟才到同时向警察也承认了打骂我的事，之后送去城北区人民医院检查医生开了药输了液而公司的领导就想我放弁治疗不要在住院同时说马攀本人和公司也不给钱了，直到我输完液也不见马攀来医院而且公司的领导也走了，到现在我无法就有助于律师来保护我的合法权利。 1回答

一个工人因错误操作机器，造成手指被夹断，送医院抢救，医生经手术把手指接上！住院医疗费用都是用人单位花费！将近一万五千多！后期工人出院了解决问题不愿意一次性解决！还要住院？要的赔偿费过高！不算医药费！两万元！请问律师怎么能更好的解决问题！避免用人单位损失过大！ 1回答

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朱律师

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