你好律师，我在产假期间被公司安排参与竞聘上岗的裁员形式，不明不白的签字了，后来参与投票因为我的票数太少最后我被裁掉了！但是哺乳期和产假不能裁员，公司给续交养老保险到孩子一周岁！请问律师先生，他们这样裁员合法吗？我得怎样维护自己权益？