7月31日公司和我签劳动合同,公司说试用期为三个月,我签字,公司未盖章,8月1日开始境训上班。8月14日公司讲要将试用期改为6个月。这符合法律及相关规定吗?
回答数:892
更改试用期属于违法行为,建议协商解决,或者直接向当地的劳动局申请劳动仲裁
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