在您提出的问题中，涉及到婚姻关系的结束以及与子女抚养权相关的考虑因素。根据我国相关法律规定，现役军人离婚时，其配偶是否受到单位的工作安排影响，并非直接决定因素。 通常情况下，在军人退役后，其配偶可以享有同等的就业机会和待遇。然而，具体到您的情况，需要结合军队的具体政策规定和个人实际情况来判断。建议您详细查阅相关法律法规及军队相关政策，以获取最准确的信息和指导。 至于孩子抚养权的归属，法院一般会综合考虑双方的经济条件、教育背景、健康状况等因素，以及对孩子的关爱程度等多方面因素做出裁决。在处理此类案件时，应当尽可能地平衡各方利益，确保对孩子成长的最大利害。最终的判决结果可能因具体情况而异，且最终由人民法院作出。 请您注意保护好自己的权益，并寻求专业的法律帮助来解决上述问题。