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2020-10-27 18:21:24
《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（三）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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来应聘的人在实习期内由于自己工作失误摔倒了，当时送她去医院不肯去，自己在我们工作人员陪同下走回家了。但是第二天下午打电话说自己不能起床了，去医院诊断说是腰椎胸椎压缩性骨折，治疗结束后总金额在3万多。然 后现在要求我们赔偿4万多。请问怎么处理？
2020-10-27 18:21《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（三）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
