在工地干活被砸伤怎么赔偿

2020-10-27 18:36
1个律师回复
咨询我

(一)治(医)疗费(二) 住院伙食补助费(三) 外地就医交通费、食宿费。(四) 康复治疗费。(五) 辅助器具费。(六) 停工留薪期工资。(七) 生活护理费。(八) 一次性伤残补助金。(九) 伤残津贴。(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

2020-10-27 18:36:31

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22195今日律师解答 46230

相关推荐
你好 关于企业拖欠工资 1回答
你好,有两个疑似残疾人的人公共场合卖唱乞讨,我感觉他们是骗人的可以报警吗 1回答
被物业起诉不交物业费,违约金必须交吗 1回答
网络裸聊诈骗被害人会不会承担责任 1回答
电动车为躲车自己摔倒 1回答
别人欠钱,有欠条,上面也有身份证号码,但是找不到人了,还能要回来吗? 1回答
朋友有家KTV、叫我帮忙保管了大概3个月的营业款、我也全部转给朋友了、现在他的合伙人来找我要钱、还说要告我、这种情况下怎么办呢? 1回答
我全险,撞非营运车,我全责,对方管我要误工费和车马费,我有义务付给他吗 1回答
起诉离婚存续期间,做生意亏损算是夫妻共同财产吗 1回答
打架了?怎么办,律师,在线急等, 1回答
私有房产 能不能个人签字抵押贷款? 1回答
车被别人划了找不到人,也没现场也没报警咋办 1回答
多个原告起诉一个被告原告中家庭困难的能优先还款吗 1回答
白条欠了一分钱可以不还吗 1回答
2014年2月年初加入公司,2018年5月因家里原因辞职离开公司(工资从3000上涨到5000每月) 2019年9月公司法人返聘回公司(工资为7000每月)一直到2020年1月公司法人口头协议年薪12万(按月发放)加年终奖,因疫情3月中旬才去上班,其中带薪工资发1200多一个月,4~7月工资每月工资为10000元,后因政策问题,公司以减少开支为由强制员工休假,部分员工上班,休假员工工资降为50元一天,(至今未发)现又以减少开支为由,直接开除,请问我该如何处理? 1回答
查看更多