尊敬的用户， 首先感谢您向我求助。根据我国《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，您的母亲在工作中受伤并被诊断为十级伤残，这表明她因工负伤，并且符合享受工伤待遇的标准。 关于您的问题，首先，作为雇主，确实有义务向员工提供与其工作岗位相关的安全防护措施，并对可能发生的意外伤害进行预防和保障。但是，具体到您母亲的情况，是否可以认为是“故意”导致的事故，则需要具体情况分析。如果您母亲是在无意中发生事故，那么您可以考虑与雇主协商赔偿事宜；如果存在明显的故意行为，则可能会涉及到刑事责任的问题。 其次，在讨论赔偿责任时，建议您详细询问当地的社保部门或相关部门，了解具体的赔偿标准和程序。同时，由于您正在面临高考，家庭经济压力较大，建议您先处理好当前的赔偿事宜，以减轻家庭负担。此外，如果您对赔偿结果不满意，也可以寻求法律帮助，通过诉讼等方式维护自己的合法权益。 最后，希望您能尽快解决这个问题，保证家庭生活的稳定和孩子的学习不受影响。祝您好运！