在您的情况下，虽然未与运输公司签订书面合同，但如果您能提供证据证明劳务关系的存在，如工资支付记录、工作安排的通讯记录等，那么您可能有权要求公司支付拖欠的工资。此外，即使您背着公司做了一次私活，这通常不会构成公司拖欠工资的合法理由，除非公司有明确的规章制度规定不允许员工从事此类活动，并且您的行为违反了这些规定。 在起诉前，您可以考虑以下几个步骤： 1. 收集证据：确保您有足够的证据来证明您与公司之间的劳务关系以及拖欠工资的事实。 2. 尝试和解：在正式起诉之前，您可以尝试与公司协商解决，有时这可以节省时间和成本。 3. 咨询律师：寻找一位专业的律师，特别是对劳动法有深入了解的律师，以获得专业的法律意见和指导。 4. 准备起诉：如果协商无果，您可以在律师的帮助下准备起诉材料，包括起诉状、证据清单等，并提交至法院。 天津滨海新区有许多专业的律师和律师事务所，您可以通过网络搜索、朋友推荐或法律服务平台找到合适的律师。在选择律师时，注意律师的专业背景、经验以及客户评价。希望您能尽快解决这个问题。