我国劳动争议法律调整的意义和作用
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您好,意义是便于广大劳动者掌握理解劳动法的规定,促进依法维权。作用是强化依法处理争议,维护劳动关系的协调,激励双方积极性的发挥。劳动争议的出现,表明劳动关系的运行发生障碍。
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