您好，关于您父亲的伤情以及与工友的纠纷，我建议您尽快联系专业的律师进行咨询和处理。根据我国相关法律规定，员工在工作中受到伤害时，其合法权益应当得到保护。如果您父亲的伤情已经构成轻伤以上程度，且情节恶劣，则可能需要追究雇主的责任。 在协商过程中，您可以考虑以下几个方面。 了解具体赔偿标准。由于涉及人身损害赔偿的问题，赔偿金额可能会因地区、工伤等级等因素而有所不同。 调整赔偿方式。可以考虑通过调解或者诉讼的方式解决赔偿事宜，以期获得公正合理的赔偿。 提供证据。提供相关的医疗证明、工作证明等证据，以便于支持您的诉求。 最后，希望您能够寻求专业的法律帮助，确保自己的权益得到有效维护。