签订培训协议,公司表示培训两个月后在找到工作的情况下需按期返还10800培训费用,第二天由于个人原因不想去培训(没有在该培训公司上过一天课),但该培训公司表示协议上有明确规定违约必须赔偿违约金5000,协商无果,该培训公司索要违约金是否合理
17天前根据法律规定,双方当事人应当遵循自愿、公平和诚实信用的原则订立合同。在本案例中,培训公司的要求可能涉嫌不当获取利益,违反了上述原则。因此,在这种情况下,您有权拒绝支付违约金,并且可以考虑通过法律途径解决此事。建议您寻求专业律师的帮助,以确保您的权益得到保护。