您所描述的情况可能涉及多方面的法律问题。首先，关于您参与IT培训并被要求承担债务的问题，建议您向当地教育部门或消费者保护机构进行投诉，并寻求相应的补偿或赔偿。 其次，关于培训结束后的工作情况，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位应当按照约定提供相应条件和待遇，否则应支付经济补偿金。如果您认为自己的权益受到侵害，可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。 此外，关于培训期间的住宿、餐饮等生活费用是否应该由培训机构承担的问题，也需要通过法律途径解决。如果存在欺诈行为，您可以考虑向法院起诉要求返还投资款以及赔偿损失。 最后，关于失业后的就业情况，建议您积极寻找合法的就业机会，同时也可以考虑与培训机构协商解决方案，以维护自身合法权益。