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跟面试者口头介绍的，已告知有7天试用期，试用期过后才能发放试用期的工资，但是现在干了两天觉得不适合就辞退他了，没有签订任何合同，这种要给面试者工资吗？要负法律责任吗

2020-12-16 19:29

共1个律师回复

赵律师

回答数：514

；你好如果明确说明了可能是不负的

2020-12-16 19:29:30

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