跟面试者口头介绍的,已告知有7天试用期,试用期过后才能发放试用期的工资,但是现在干了两天觉得不适合就辞退他了,没有签订任何合同,这种要给面试者工资吗?要负法律责任吗

2020-12-16 19:29
1个律师回复
咨询我

;你好如果明确说明了可能是不负的

2020-12-16 19:29:30

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27376今日律师解答 48046

相关推荐
法院强制执行后男方不给女方和孩子搬家怎么办 1回答
整个孕期没有同过房的孩子可以离婚吗 1回答
职工非工伤死亡丧葬费有哪里付 1回答
全款买的房没交房离婚怎么分 1回答
父母有了刑事案件孩子就无路可走了吗 1回答
单方捐献类诈骗财产损失的认定标准 1回答
2020民事诉讼收费标准 1回答
咨询一下离婚的事情。 1回答
法律援助孕期合同到期 1回答
二婚夫妻领养孩子条件 1回答
部队新兵退兵补偿你好,我想问一下,我孩子是今年9月份应征入伍的,在部队体检不合格说视力不合格,要求退兵,带孩子一起回来和当地武装部协商退兵,这都很长时间了,还没解决,现在部队和武装部没法了,非要给孩子按个思想退兵的帽子,这怎么办 1回答
你好我们新房9月份刚验收了 他前段时间天气冷送暖送的迟了 导致地暖阀门啥的都冻了但是物业维修的时候工人没有查看导致我家被水淹了 漏到楼下了 他们把水放了之后没关窗户导致我家地暖二次受冻 这个情况可不可以申请维权啊还是说可以找一些部门去申诉 1回答
交通事故责任认定书证据不作怎么办 1回答
被起诉了怎么申请网上开庭 1回答
交通事故轻微伤对方全责可以要求哪些赔偿 1回答
查看更多