您的问题涉及多个方面，包括劳动争议的处理流程、社会保险和医疗报销等。针对您提出的具体问题，我将从以下几个角度进行解答。 劳动争议处理 首先，关于社保费未缴纳的问题，您可以先尝试与公司协商解决。如果双方无法达成一致，建议通过以下步骤来处理。 -直接沟通。直接向公司管理层或人力资源部门表达您的不满，并提出补交社保的要求。 -书面申请。准备好相关的证据（如工资单、劳动合同等），并根据当地政策要求，填写相应的申请表，提交给劳动保障行政部门。 医疗报销和失业保险 对于可能发生的医疗费用，您可以考虑按照以下方式处理。 -个人账户积累。部分地区的医疗保险规定允许个人账户积累资金用于支付大额医疗费用。 -商业保险。购买商业医疗保险是补充医疗保障的有效途径之一。 对于失业保险，如果您符合申领条件，可以采取以下措施。 -申请失业金。通常在失业期间向当地的就业服务部门申请领取失业救济金。 -寻找新工作。利用这段时间积极寻找新的职业机会，提高自身的竞争力。 法律咨询建议 请注意，以上信息仅供参考。具体情况可能因地区政策差异而有所不同，因此建议您根据所在地的具体情况，寻求专业的法律意见和帮助。 最后，请记住，在处理任何争议时，应当遵循当地的法律法规和程序，以确保自己的权益得到保护。希望您能够尽快解决问题，恢复健康和生活。