首先，您需要了解的是，在我国劳动法中，员工的权益受到保护。如果您的朋友遭受了非法侵害，您可以考虑以下几种途径来维权。 与雇主协商。尝试通过与雇主沟通，表达您的不满和要求解决问题。 联系工会或劳资关系调解机构。这些机构可以提供专业的帮助和支持，并且可以帮助您收集证据和信息。 向当地的人力资源和社会保障部门报告。如果您认为您的情况符合投诉或者举报的要求，可以直接向人力资源和社会保障部门进行投诉或者举报。 请注意，如果您的朋友已经受伤并出现了明显的伤害，建议尽快就医，以获得适当的治疗。同时，也要注意保存好相关证据，包括但不限于监控录像、证人证言等，以便在必要时使用。 最后，希望您的朋友能够早日康复。