公司上班佣金制的，正常案件数量减少，不让正常工作，在考核机制外强制要求加班，逼着_免费法律咨询_法律部落

公司上班佣金制的，正常案件数量减少，不让正常工作，在考核机制外强制要求加班，逼着人走，这种的有什么保护自己的手段么

2019-11-05 12:34

共1个律师回复

孙律师

回答数：867

你好，针对单位行为可以直接向当地劳动保障部门投诉。

2019-11-05 12:34:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25844 人今日律师解答 52725 条

相关推荐

嫖娼违法记录多久能消除 1回答

五保户可以更改监护权吗 1回答

醉驾免予起诉新规山东 1回答

口头承诺还钱逾期不还可以上法院起诉吗 1回答

你好，我驾驶证快到期了，换驾驶证都要什么资料 1回答

拆迁是不是应该参照当地房价进行赔偿 1回答

刑政拘留后还要去派出所建什么档案 1回答

有两次前科不能取保吗 1回答

企查查上的裁判文书多长时间消除法院巳经撤销执行 1回答

拿委托书帮公司收车犯法吗 1回答

物业公司未签订合同就收费,合法吗 1回答

深圳市劳动局在线咨询 1回答

前夫借款钱打到我卡上可我根本不知情也没有用一分钱有责任承担责任吗 1回答

法院判决黑户需要几天执行 1回答

您好！公司裁人不给补偿金，可以申请劳动仲裁么？ 1回答