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2018-03-05 15:49:05
单位是要承担部分的，肇事者也有部分责任，建议协商处理。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带责任
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谭某在本单位送货期间不遵守交通规则强行超车造成交通事故，鉴定为工伤，但交通事故责任认定书谭某是全部责任，请问本单位需要为谭某的行为负责全部后果和他的赔偿吗？
2018-03-05 15:49单位是要承担部分的，肇事者也有部分责任，建议协商处理。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带责任
