您好！根据我国相关法律法规的规定，您与私人老板之间的劳动关系并不成立。因为没有签订书面的劳动合同，也没有缴纳社会保险等法定要求，因此不具备正式的劳动关系。 关于您的工资和垫付款项的问题，建议您首先与私人老板进行沟通，说明情况并提出自己的诉求。如果无法达成一致，您可以考虑以下几种方式。 协商解决。尝试通过双方友好协商的方式解决问题，寻求一个公平合理的解决方案。 申请调解或仲裁。如果您认为私人老板的行为侵犯了您的合法权益，可以向当地劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁委员会申请调解或者仲裁，以维护自身的权益。 提起诉讼。在以上两种方法均无效的情况下，您可以考虑通过法律途径起诉对方，请求法院判决支付相应的工资和垫付款项。 记得，在采取任何行动之前，确保有充分的证据支持您的主张，并且遵守相关的法律规定。希望这些建议对您有所帮助。