解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，属于劳动者的工伤保险待遇范围。根据《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定，劳动者在与用人单位解除或者终止劳动关系时，有权依法享受相应的工伤保险待遇。 工伤医疗保险费报销所剩个人垫付部分，通常是指职工因工负伤或患职业病治疗期间发生的医疗费用，由工伤保险基金支付的部分。这部分费用如果已经全部或部分由职工个人承担的，可以向工伤保险经办机构申请补偿或赔偿。但需要注意的是，具体补偿标准和程序需要依据当地社保政策以及相关的法律规定来确定。 请注意，以上信息仅供参考，具体的法律适用情况可能受多种因素影响，请务必咨询专业的法律人士以获取准确的法律意见。