'孩子出生于带着9个月去上班,1岁以后,我又断断续续带了5个月,两岁后一直是我自己带,但没有经济来源了
2天前尊敬的客户。 非常抱歉给您带来的不便。根据法律规定,您有权要求企业按照劳动法规定支付相应的经济补偿金。 在您未提供任何相关证据的情况下,我建议您立即向当地人力资源和社会保障局投诉该单位,以便获取相关赔偿。同时,您可以考虑聘请一位专业的律师进行咨询和代理,以确保您的权益得到充分保护。 请注意,以上仅为一般性建议,并不构成具体的法律意见或推荐。如果您需要更详细的法律指导,请及时联系专业的法律顾问或律师事务所。 祝您早日解决问题,恢复生活! 此致, [您的姓名]