首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，如果您是农民工或者临时工，则需要与雇主签订书面劳动合同才能保护自己的权益。如果没有签订合同，您可以考虑通过以下方式维权。 协商解决。尝试与雇主进行沟通，表达您的不满和要求支付工资。 向当地人力资源和社会保障局投诉。如果您认为对方存在违法用工行为，可以向当地的人力资源和社会保障局投诉。 申请劳动仲裁。如果上述方法都无法解决问题，建议向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，通过仲裁程序维护自身的合法权益。 提起诉讼。如果经过多次协调仍无法解决，您可以向人民法院提起民事诉讼，主张劳动报酬并要求赔偿。 在处理此类纠纷时，请确保收集好相关证据，如工作证、工资条、考勤记录等，以便于证明您的劳动关系和工资情况。同时，了解当地的法律法规和调解机制，合理运用法律手段来维护自身权益。希望以上信息对您有所帮助。