我们这是餐饮行业,八月份我出勤三十天,但是没有休假,八月十七号我辞的职,九月二十九号正式离职,但是承诺的每月五天带薪休假,我刚好休了五天,九月份实际出勤二十五天,现在居然给我说从辞职日开始没有休假,工资按天算,九月份只给我发25天工资
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不合理,可以向劳动监察大队投诉
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