《中华人民共和国劳动民法典》规定了劳务关系的定义和特点，其中明确指出。“提供劳务一方为劳动者，接受劳务的一方为用人单位。”因此，如果您的合同符合上述条件，则属于劳动关系而非劳务关系。如果您需要进一步了解或者有其他关于法律的问题，请随时提问。