《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定。“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”根据上述法律规定，如果学生在高一下册开始至高三期间实行单休制度，并且该做法得到了学校和教职工代表大会的同意，则这种安排是符合法律法规规定的。然而，具体实施时应当考虑到学生的身心健康和学业负担等因素，确保其休息权利得到充分保障。 同时，对于实行单休的学生家长而言，应该理解并支持学校的决定，同时也需要关注孩子在校的学习情况，确保他们在学习之余能够获得必要的休息和放松。此外，家长也可以考虑是否通过调整孩子的课程安排或提供额外的支持来减轻他们的学业压力。 总之，尽管单休制可能会给一些学生带来不便，但只要符合法律法规的要求，并且经过合理安排，就可以被看作是一种平衡学生学习需求和休息需求的方式。