本人父母多年前离婚，签订离婚协议，协议中明确房产所有权归本人，父亲享有居住权，房_免费法律咨询

公司为逃避补偿金给员工放假 1回答

返佣金被骗能找回吗 1回答

酒店塞小卡片可不可以报警 1回答

拆迁去哪里查 1回答

打工子女异地入学条件 1回答

我本人在2022.5.30在天津一家公司上班，入职前面试公司人事告知我带薪培训七天，如果没干够七天的话是不给工资的，只有干够七天前七天才会有工资（我没有录音），5,30- 6.10中午离职，期问端午3天假期，端午之后我请假一天，请假也微信请假，有聊天记录。 6.9日下午搬家请假半天，在公司就有请假， 6.10上午工作，中午签字离职。说每月15日发放工资，15日我询问人事，告知我不给我工资，我告知人事，我有我每天上班的证据。手机原因没有录音材料。工作的第六天，也就是 6.9，签了一份合同，但是只有一份，在公司手里），而且我还在试用期没有工牌，打卡记录也没有，只有每天工作下班前在群里提交的工作汇报截图。我是学生，劳动监察说我不是劳动者，让我起诉，我现在需要找人帮我看一下证据是否充足。 1回答

公司要求是辞职需要提前一个月，我当天向公司申请辞职公司批准我当天交接，但发工资要扣我一半，我上了半个月扣完一半只有400，完全低于当地最低工资水平，请问我可以劳动仲裁吗 1回答

嘉兴市外地人员车辆上牌政策 1回答

买电视会员，付一遍之后再次点开页面，优惠比我上一次要大。现在付款两遍了 1回答

我想问一下，我现在被人短信骚扰能报警吗 1回答

我是一名员工，工作了一个月，因偷拿价格200以内的饮料，被店长长辞退，店长没发工资，店长以旷工三天为理由辞退，但我一个月只旷了两天，店长把上个月的加了进去，规定是一个月一个月的算，店长不发工资，说我没写手续，但店长却没有通知我，我该如何要回我的工资 1回答

你好，请问每个月领两份工资有什么不好的吗 1回答

商混灰不合格怎么投诉 1回答

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双休日装修扰民噪音时间规定 1回答

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王律师

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