根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。因此，如果员工在每天的凌晨十二点到中午十二点期间进行工作，这将导致他们每周的工作时间超过了法定标准。 然而，需要强调的是，法律规定是基于一般情况下的公平和合理原则，具体到个人的情况可能还需要考虑其他因素，如公司的规章制度、员工的合同条款等。建议您详细查阅相关法律法规，并与您的雇主沟通，以确定是否存在任何违反劳动法规的行为。同时，也可以寻求专业的法律咨询服务，以确保您的权益得到保护。