根据《中华人民共和国民法典》第三十四条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，在您所描述的情况下，如果您的伤势是由工作时发生的意外造成的，您可以要求雇主承担责任。 如果您已经向雇主索赔并被拒绝，您可以考虑以下几种途径来解决问题。 向劳动监察大队投诉。您可以直接向当地劳动监察大队投诉，要求其对雇主进行处理。 申请劳动仲裁。如果您认为雇主的行为违反了相关法律法规，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁请求。 起诉至法院。如果上述措施均无效，您可以选择通过诉讼程序向法院起诉，要求雇主承担赔偿责任。 请注意，具体的法律适用和具体操作可能需要根据您所在地的具体法律规定和实际情况而定。建议您及时咨询专业的法律顾问以获得更准确的帮助和指导。