尊敬的用户，根据您提供的信息，您可以采取以下步骤来维护自己的权益。 首先，建议您立即与饿了么公司联系，询问关于您的工作合同事宜，并要求他们提供详细的劳动合同文本。 如果在规定时间内未收到劳动合同，您可以向当地劳动监察部门举报，以确保您的合法权益得到保护。 在协商无果的情况下，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，以解决争议并获得赔偿。 请注意，在处理此类事务时，应保留所有相关文件和证据，以便将来需要时能够证明自己的主张。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有其他问题，请随时提问。