如果公司不配合收集工伤认定材料怎么办_免费法律咨询_法律部落

如果公司不配合收集工伤认定材料怎么办

2019-08-08 21:26

共1个律师回复

李律师

回答数：750

您好，这样的行为是违反劳动法的，建议您搜集相关证据去劳动局申请劳动仲裁以维护自身合法权益。

2019-08-08 21:26:18

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25083 人今日律师解答 45114 条

相关推荐

欠还呗钱没能力还了怎么办 1回答

签了购房合同,没有办理房产证,法律效力 1回答

法院给寄判缓书代表什么 1回答

左膝盖髌骨粉碎性骨折手术后多长时间可以做伤残鉴定 1回答

全国打经济官司出名的律师 1回答

离婚中男方赚钱女方不赚钱孩子抚养权怎么判 1回答

事后抓嫖电话传唤不去 1回答

没被拘留，但是罚款1000当兵能不能通过 1回答

友众违约金逾期一天五百多算违法吗? 1回答

我家楼道里的水管半夜水管爆裂，喷了一晚上水，早晨发现水都流进我家房厅了。由于是自来水管爆裂，所以和自来水公司电话沟通，被告知不是他们责任，这是物业的责任。联系物业时，物业说是自来水的事。后来经过电视台曝光，开发商这边说可以赔偿，但是只能以物业费形式来补偿。我不同意，要求补偿现金，请问这起事故的责任方到底是谁，开发商以物业费形式补偿是否合法 1回答

使用东奥会计培训学校出版的会计职称辅导用书，做成PPT在网上进行收费的直播讲课，讲课过程中课件上标注上内容来源，算侵权吗？ 1回答

请年假主管领导没有批，但是公司副总经理（法人）签字了，回来后说按旷工处理是否合理 1回答

卖房子收了中介两万定金，是收了房产中介，不是买家。当时也没有给中介签授权买卖书，现在不想卖了，要付两倍违约金吗？ 1回答

有社区戒毒前科多长时间可以消除高危人群 1回答

您好，我单位因经营困难，安排我们待岗，待岗期间只发基本工资扣除保险后的50%，现刚过两个月，单位提出解除合同，补偿金是按之前12个月基本工资扣除保险后乘以工作年数。可是上两个月我只发了50%的基本工资，平均工资中这两个月是要按这50%做为基数么？ 1回答