我们要签培训协议,但我们培训费用800多元,确要我们再培训协议上签2000元的离职赔偿的违约金,并且说是保证住宿费,路费的费用,但我们是由于疫情原因,并没产生这些费用,这培训协议合理吗

2020-12-17 11:19
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2020-12-17 11:19:05

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