你好 想咨询一下 实习期签订的3个月合同,合同期未到领导要求员工离职 有什么需要单位补偿的

2019-08-02 16:50
1个律师回复
咨询我

您好,根据您的描述,可以要求公司给予半个月的月工资补偿。

2019-08-02 16:50:56

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29803今日律师解答 52315

相关推荐
现在网络的杠杆配资合法吗 1回答
您好,我想咨询孩子抚养权的相关事务。 1回答
房屋转让协议是否相当于买卖协议 1回答
介绍别人去干活出了事故,我无偿介绍,我又没在场,我有责任吗? 1回答
小客车指标租赁协议合法吗?要不合法一方要求解除合同租金该如何退? 1回答
占地赔偿一个人多少钱 1回答
离婚人士怎样给残疾孩子写低保申请书 1回答
违法水法三十七条涉嫌罪名 1回答
怎样起诉投资平台,我在广西迈景投资平台投资项目到期,本金和收益提现不了,现在客服失灵,网址也拉黑,联系不上了。 1回答
父亲故意把儿女扔下不管可以报派出所吗 1回答
你好!请问农民举报官员,有人打电话说必须取消举报,不然你的子女不能读书,不能分配工作,是真的吗 1回答
交通事故责任认定是怎么定的? 1回答
你好 想咨询一下 实习期签订的3个月合同,合同期未到领导要求员工离职 有什么需要单位补偿的 1回答
你好我经营一家小超市,前几天顾客拿了四条烟价值900多当时没给钱说稍后送来,给留了省份证图片是本人身份证,电话和微信等,后来等来电话一直推脱不给,让他微信或支付宝转他说不能, 1回答
在单位崴脚受伤单位没有报工伤,也没有负担医药费,说我要是敢闹事就敢不跟我续签合同,但我当时没有录音 1回答
查看更多